2022年是充滿挑戰的一(yī)年，也是名略團隊專業升級、管理強化的一(yī)年。疫情的反複給市場帶來諸多不确定性的影響，但危中(zhōng)蘊機，名略亟需積極借助自身優勢尋找市場突破口，我(wǒ)們仍将堅定不移落實人才戰略，布局梯隊升級！名略之發展，人才是驅動!

名略高度重視對高素質人オ的發掘與培養，爲了使其在實踐中(zhōng)不斷得到曆練，成長爲适應未來商(shāng)業環境需要的優秀人才，經公司管理層研究決定，本着公開(kāi)、公平的原則，開(kāi)展2022年度人才晉升活動，給名略小(xiǎo)夥伴提供一(yī)個展現實力、力争上遊的平台。

名略團隊的小(xiǎo)夥伴以奮發上進爲态度準則，以提升專業能力爲前進目标，積極參與到人才晉升活動中(zhōng)。大(dà)家把自己在于專業領域上的沉澱想法，過往經驗總結等進行深度闡述，充分(fēn)展現各自的實力，同時爲公司未來專業發展建言獻策。考慮到人才發展的多樣性，此次人才晉升活動主要以參選員(yuán)工(gōng)的綜合能力爲考量進行評估。

(人才晉升活動個人主題演講）

（項目分(fēn)享環節）

當下(xià)，名略正值蓄勢聚力的全面發展之際，發掘和培養高素質人オ是提高名略核心竟争カ，遂行多樣化業務目标，打赢日趨激烈的市場争奪主動戰，實現上下(xià)同步、内外(wài)兼修、點面結合全面發展的基本保證，緻名略之治者在人才!名略希望每一(yī)位夥伴願意與名略共成長，一(yī)同引領名略成爲企業價值增長咨詢的領軍者。