項目概況

國網杭州市餘杭區供電(diàn)公司爲推進國網公司“努力超越、追求卓越”企業精神落地，建立可推廣、可複制企業文化落地縣級示範點，推動文化的激活與傳承，助力各層級員(yuán)工(gōng)卓越成長，拟以文化引領爲抓手，以“促進企業文化落地，助推員(yuán)工(gōng)卓越成長”爲核心，結合公司已建成的各類企業文化示範點，從文化的視角助力安全思想管理、員(yuán)工(gōng)身心健康、隊伍和諧穩定等，通過多種手段增強員(yuán)工(gōng)對企業文化的認同感，提升員(yuán)工(gōng)隊伍戰鬥力和執行力，讓企業文化真正落地生(shēng)根。

核心需求

解決方案

借助于“一(yī)縱”思路，打造一(yī)條促進國網公司企業文化落地深植、助力員(yuán)工(gōng)卓越成長的三段式“企業文化縱貫線”，同時應用“四橫”策略，圍繞着“企業文化縱貫線”，從文化融入、文化引領、文化管控、價值認同四個維度，建設公司企業文化基地、站所企業文化陣地、班組企業文化園地、現場企業文化大(dà)篷車(chē)，打造四條“企業文化落地主幹線”（簡稱“四橫”），從而推動企業文化在縣公司各層級有效落地深植。