項目概況

員(yuán)工(gōng)的職業化是企業成熟的重要标志(zhì)，作爲全球500強排名第二（2017年）的特大(dà)型公司，完善公司職業通道建設、員(yuán)工(gōng)職業化素養培養，有助于公司品牌形象的提升。2015年，浙江省電(diàn)力公司聯合名略咨詢針對人力資(zī)源“職業現狀、職業發展路徑、職業發展指導”不清晰等問題，系統開(kāi)發了《員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯發展規範化指導手冊》，爲員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯發展規劃指導提供了指導标準。

特色亮點

● 首本系統規範員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯路徑的指導手冊；

● 首次采用“理論+案例” 爲員(yuán)工(gōng)職業成長提供實際論證；

● 首次運用“圖形化”闡述員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯發展通道。